<menuitem id="pptpr"><strike id="pptpr"></strike></menuitem>
      <p id="pptpr"><mark id="pptpr"><thead id="pptpr"></thead></mark></p>
      <pre id="pptpr"></pre>
      <ruby id="pptpr"><mark id="pptpr"><thead id="pptpr"></thead></mark></ruby>

      <p id="pptpr"><cite id="pptpr"><progress id="pptpr"></progress></cite></p><pre id="pptpr"></pre>

              中國聯合召開黨委中心組學習會暨領導班子成員調研成果交流會

              發布時間: 2022-11-30 文章來源:

                11月28日,中國聯合召開黨委中心組學習會暨領導班子成員調研成果交流會。公司領導錢向東、沈瑞宏、張鈺、于文海、邢鴻濱、徐剛、郭曄、陳文獻、蔡建平、周志剛、錢懷洲參加會議。

                根據《中國聯合領導班子2022年調研工作方案》的工作要求,從今年7月起,公司領導分別深入各子公司、各業務板塊和項目現場,共開展了20余場專題調研。在調研過程中,公司領導班子成員與干部員工代表共同分析了公司發展面臨的形勢任務、生產經營遇到的困難挑戰、制約公司發展的突出問題、推動長遠發展的主要因素,特別是當前和今后一個時期公司所面臨的風險和機遇。著眼公司高質量可持續發展,干部員工都提出了不少意見和建議,領導班子成員認真記錄,歸納分析,在此基礎上,認真撰寫調研報告,為召開調研成果交流會打下堅實基礎。

                在調研成果交流會上,公司領導班子成員對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,以問題為導向,結合各自分管工作,匯報了調研單位和項目現場的基本情況、存在的突出問題及解決問題的對策建議;重點圍繞黨建和生產有機融合、業務開拓、技術創新、風險管控、人才隊伍建設等方面存在的問題進行了深入的剖析,找準了癥結所在,提出了一系列解決問題、改進工作的思路和措施;在研討交流中強化了緊迫感、責任感、危機感,在觀點碰撞中充分交流了思想,形成了共識。

                公司黨委書記、董事長錢向東充分肯定了公司領導班子成員的調研工作,并對下一步工作安排提出四點要求:

                一是要及時做好研討成果的轉化,提升公司的競爭力、創新力、控制力、影響力和抗風險能力。公司黨委要針對各位領導提出的問題,研究制定整改措施,明確整改時限,積極推動整改。

                二是公司今年各項主要經濟數據在目前均實現了較好增長,但是要看到外部市場發展形勢的復雜性和艱巨性,要持續加大市場開拓力度,確保實現全年生產經營目標任務的同時要為明年發展打好基礎,確保公司高質量可持續發展。

                三是要用更長遠的視角謀劃中國聯合的發展。公司的目標是打造“百年強院”,中國聯合的“一百年”正是習近平總書記提出的到本世紀中葉,把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國的重要時期,要把公司的發展放在這樣的大背景下去考慮,統籌做好業務模式創新、人力資源開發、科研體系建設、數字化手段應用等各方面的工作。

                四是本次調研成果交流會的會議精神,要及時通過黨支部傳達給每位黨員同志,切實把各位黨員同志的思想和行動統一到中央的各項決策部署和工作要求上來,統一到國機集團黨委和公司黨委各項決策的落實落地上來,以高質量黨建引領公司高質量可持續發展,為打造“百年強院”提供堅強保證。